medición de ruido laboral

Mediciones de ruido laboral y cumplimiento normativo

El ruido laboral es un factor de riesgo presente en distintos sectores productivos, desde la industria hasta la construcción. Su exposición constante no solo provoca pérdida auditiva irreversible, sino que también puede generar estrés, fatiga y disminución del rendimiento.

Además del impacto en la salud, toda empresa debe asegurarse de que los niveles de ruido en sus instalaciones se encuentren dentro de los parámetros exigidos por la normativa vigente en seguridad e higiene laboral.

En nuestro servicio realizamos mediciones de ruido laboral con equipos de última tecnología, que permiten:

• Determinar los niveles exactos de ruido en cada puesto de trabajo.

• Identificar las fuentes que generan mayor exposición.

• Elaborar informes técnicos avalados para auditorías y fiscalizaciones.

• Recomendar medidas de prevención y protección para los trabajadores.

Cumplir con la normativa es una obligación legal y, al mismo tiempo, una inversión en salud y productividad. La detección temprana y el control del ruido reducen riesgos, evitan sanciones y garantizan condiciones laborales seguras.

Contamos con un equipo especializado en seguridad e higiene laboral para acompañar a tu empresa en todo el proceso, desde la medición hasta la implementación de mejoras.

Consultanos gratis y asegurá el cumplimiento normativo de tu empresa con nuestras mediciones de ruido laboral.

Provincia de Buenos Aires y CABA

medición de Ruido Laboral

Se rige por las siguientes leyes:

Normativa para la Provincia de Buenos Aires:

• • Ley de Seguridad e Higiene en el Trabajo 19587/72
  • Decreto reglamentario 351/79

Por lo tanto, si se excede  los 85 dBA, el trabajador expuesto, y deberá obligatoriamente utilizar protectores auditivos ademas se debera realizar audiometrías periódicas para poder prevenir a tiempo cualquier patología indeseada.

Esto se encuentra fundamentado por la Ley de Seguridad e Higiene en el Trabajo 19587/72 que es reglamentada por el Decreto reglamentario 351/79 el cual en su Anexo 1 capítulo 13 habla sobre ruidos y vibraciones. Además, la Ley de Riesgos del trabajo complementa este marco legal y lo vincula a las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART)

Se tratan de protecciones a los trabajadores para que no esten trabajando en ambientes insalubres que generen daños a su persona, ya sea perdida de audición como problemas en su cuerpo por las vibraciones causadas.

A los efectos de cumplir estas leyes es que deben realizarse una evaluación de impacto acústico para determinar que los ruidos y vibraciones ambientales no generen un daño en el trabajador.

La realización de estos estudios es importante ya que la hipoacusia ocupacional es una de las enfermedades profesionales más frecuentes, y los efectos adversos del ruido van más allá de la pérdida auditiva: incluyen estrés cardiovascular, nerviosismo, trastornos digestivos, falta de concentración, aumento del ausentismo, etc.

Preguntas Frecuentes

Nuestro enfoque sobre la medición de ruido laboral/RAC

Opinión del Ing. Andrés Albalat

Vivir en sociedad implica que, dónde termina mi derecho, comienza el del otro. En donde debe terminar un ruido molesto, debe comenzar el descanso del otro lado de la pared.

Medir sónido para mí no es tan solo cuantizar la intensidad de los ruidos, sino trabajar para que todos podamos vivir sin conflictos, ni molestias: en armonía sonora.

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RAC en CABA:

gestionamos el Registro de Actividades Catalogadas con informes acústicos obligatorios para habilitar locales.

Reseñas

Su experiencia respalda cada uno de nuestros proyectos, garantizando soluciones seguras y conforme a la normativa vigente.